bat365在线平台官网刘格松卸任时的代表作，时隔八年半，卸任后基金经理产品数量创今年之最_中国经济网 – 国民经济门户网站
继中国金融报12月25日报道后，刘格松今年放弃了两款产品。因工作原因，刘格松于12月24日正式辞去广发小盘成长组合（LOF）职务，此前共同管理该产品的吴元义、陈云中将继续管理该产品。这是刘格松今年辞职的第二个项目。刘格松今年9月从广发多元新兴辞职，8月入职的周志硕全权负责该产品。此次辞职后，刘格松先生管理其余四个产品，其中两个产品由他独立管理。从三季度末数据来看，刘歌松仍跻身百亿富豪行列今年两次辞职后，又找到了经理。在他辞职之前是一场招募活动。 2020年以来，刘格松为其旗下多款产品增聘了基金经理，其中包括广发创新升级、广发科技创新。今年3月，广发小盘成长（LOF）还聘请了陈云中、吴元义担任基金经理，与刘格松合作。经过大约九个月的安顿后，交付完成。也许是为了扭转该基准过去三年表现不佳的局面，在两名基金经理加入合资公司后，广发小盘成长（LOF）做出了更积极的仓位调整。值得注意的是，广发小盘成长组合（LOF）是刘格松管理时间最长的，也是加入广发基金后第一个独立管理的公募产品。刘格松的辞职绝非特例。今年以来，公募基金经理再次出现大规模辞职。根据工业专家认为，2025年的职位空缺浪潮绝非简单的人才流动，而是薪酬监管改革和行业的结果。这是高质量发展革命的必然结果。随着刘格松八年半的任期即将结束，他所持有的大量股票不断进行调整。据中国基金管理业协会透露，2017年4月，刘格松所属机构从融通基金转到广发基金。加入公司后，刘格松先生立即参与管理两个产品：广发小盘增长组合（LOF）A和广发行业领先。公告指出，李先锋先生于2017年6月辞去广发小盘成长混合A（LOF）A职务，同时由刘格松先生接任管理层。吴元义和陈云中在任职七年零九个月后于今年三月受聘。到目前为止，刘格松已经经营这个产品8年零6个月了。据维据统计，广发小盘成长混合型（LOF）A在刘格松管理期间的回报率为125.21%，位居同类产品前32%。然而，根据其第三季度报告，该产品在过去5年和3年中分别损失了19.28％和16.04％，并且分别低于其性能比较基准41.14％和46.99％。自3月份新增两名基金经理以来，广发小盘成长混合型（LOF）前10名权重持股出现了重大调整。该产品将在第三季度和第三季度重新发挥其作用。二季度新增不少军工股，三季度新增不少人工智能、医药股。此外，因工作原因，刘格松先生于9月10日从广发多元新兴辞职，由周志硕先生接任并独立管理该产品。至于教授此次辞职的GF先生的基本福利是，多元化新兴是六格松以往产品中累计收益率最高的产品。刘格松的任务是，GF多元化新兴项目的任务是140.03%。中报显示，该产品三年内下降了30.34%，比性能比较基准低24.09%。但去年其盈利能力转正，回报率为25.98%，跑赢基准指数13.52个百分点。刘格松领导广发多元化新兴业务已近七年，期间业绩经历了明显的起伏。值得注意的是，截至12月6日，刘格松管理的广发实业严选三年期产品等已列入猫头鹰基金好医生统计“降薪名单”的产品。近日公布的绩效考核管理指引草案基金公司细则规定，对产品业绩低于基准10%以上且近三年利润率为负的基金管理人，降低业绩报酬30%以上。目前，市场上活跃的股票型基金中有23.96%符合这一标准。绩效压力现在正成为通过薪资限制增加人才流动性的动力。目前，指数基金、债券基金正在集体退出，许多知名资产管理公司也纷纷离职。尽管2025年尚未结束，但基金经理退休的产品数量已超过前两年的数据总和。据Wind统计，截至12月24日，剔除爆仓因素，今年以来已有2320只产品的基金经理辞职。该数据延续了近年来基金经理辞职频率上升的行业趋势，我们正在更新数据。 2024年，经理辞职的产品有2213个，涉及经理1114人。 2023年，经理辞职的产品有2,009个，涉及经理1,018人。从投资类型来看，年内离职的2320只产品成本基金经理中，排名前五位的是股票型混合型基金、中长期纯债券型基金、被动型指数型基金、灵活配置型基金和债型型混合型基金，分别为414只、412只、329只、280只和171只。合计而言，各类债权产品占比超过40%。这种现象并不局限于今年。 2023年 到2024年，债券基金经理退休的比例将超过40%。从电话来看，这2320个产品来自142个电话。易方达基金、招商基金、嘉实基金、华夏基金和平安基金位居基金经理年内退出产品数量前五位，分别为91只、87只、67只、66只和63只。产品的其余部分从公开发行的UCTs来看，年内退出基金管理的产品不足60只。主要产品类型是以ETF为代表的指数基金和债券基金。招商基金的苏延庆和易方达基金的鲍杰年内分别放弃了18只和15只ETF和ETF支线基金。南方基金黄彬彬、国泰基金严曦、景顺长城基金张晓楠、中欧基金周金成等ETF基金经理年内放弃了11只ETF产品。此外，招商基金前债券老将马龙、平安基金前债券大将段伟晶、华安基金前“债券一姐”孙丽娜、安信基金前债券大将张亦飞均于年底完成清算并辞职。有专家指出，被动指数基金依靠标准化的管理机制，允许基金管理人同时管理同一基金类型的多个产品。因为o由于规模大、策略集中，债券基金往往形成“多对一”的模式。在这种管理结构中，产品通常是在基金经理辞职后集体购买的。继马龙、王艳辞职后，苏彦庆成为2025年后第三位投资资金亏损的基金经理，8月辞职的翟向东则成为第四位。在正式宣布离职之前，曾有传言称翟向东可能转向私募股权。市场消息包括翟向东和张一飞，以及今年辞职去追求私募股权的前景顺长城基金经理包武伟和前中国企业基金经理周海东。从2月份从建信资本辞职的周志硕来看，今年已有多名前亿万富翁基金经理辞职，其中包括中欧基金的曹明昌、嘉实基金的洪流和广发基金的张东毅。
（编辑：马鑫）
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