中新社阿斯塔纳1月15日电 (陆翔)哈萨克斯坦劳动和社会保障部15日公布,2025年12月该国劳动力市场需求持续增长,雇主在网络求职平台发布职位超过10.9万个,但同期求职简历数量大幅减少,出现“职位空缺多、求职者少”的局面。数据显示,12月份哈萨克斯坦雇主在网络求职平台上共发布职位空缺10.96万个,环比增长8.4%。求职者上传简历7.15万份,环比下降29.4%。从行业分布来看,雇主发布的招聘信息主要集中在教育、服务业和农业领域。其中,2.33万人奉献自己。教师职业占 21.3%,服务职业占 23,200 人,占 18,700 人。从事农业、林业和渔业的人员占17.1%。从简历构成来看,求职者仍集中于行政、服务类岗位。求职者提交的简历最多的是会计、护理和法律职位,分别提交了1,463份、1,181份和1,132份简历。发布简历的女性比例略高:52.1%,而男性为 47.9%。女性倾向于选择教育、医学、会计等职位,而男性则倾向于选择技术和管理职位。从年龄结构来看,40.8%的求职者年龄在35岁以下; 35岁至44岁之间的人占29.9%。 45岁至54岁的人占19.1%。 55岁及以上人群占10.2%。哈萨克斯坦劳动和社会保障部表示,到2025年底,企业将加大招聘力度,工人的职业选择将放缓,导致劳动力市场供需出现周期性失衡。在2026年初,预计节后求职活动将恢复,整体供需比将改善。 (完)
(编辑:朱晓航)
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