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（央视财经《世界财经》）当地时间26日，英国财政部长里夫斯公布了2025年秋季预算，其中包括提高最低工资以及对低技能工作的收入调整等可能对英国未来劳动力市场环境产生影响的内容。总台记者 杨晶晶：英国财政大臣公布的新预算不可避免地引发了广泛争论。英国社会担心，提高最低工资、增加非技术工人收入会降低英国年轻人接受高等教育的愿望，影响英国未来的工资结构。英国政府宣布，21岁及以上工人的最低工资将上涨4.1%，至每小时12.71英镑明年四月。如果每周工作 40 小时，最低收入群体的年收入可能会升至 26,000 英镑。这意味着一些非技术性工作的工资与大学毕业生的工资相似。目前，部分行业大学毕业生的最低起薪低于这个数字。这一薪资结构的变化引发了英国社会关于教育回报和劳动力市场未来生态的争论。英国医院医生劳森：我认为英国的学生贷款数量太高了。学费持续上涨，我们已经上学很长时间了。偿还学生贷款极其困难。岑本部记者 杨晶晶：英国很多年轻人工作多年后仍然有助学贷款。他们面临的现状是学费没有退还，在学校学到的专业技能失去了价值。与此同时，英国劳工团体也有他们自己的看法。以环卫工人为代表的城镇基层工人认为，自己从事的是高强度、高风险的体力劳动，提高最低工资是对自己劳动的一种补偿。英国伯明翰的医护人员 Matthew：我们的工作在风险方面一直位居全国前 10 名。我们在道路上工作，使用危险设备，每天经历的事故和事件比市政府中的任何其他职位都多。英国政府目前的财政状况。然而，鉴于目前的情况，做出决定并不容易。一些大学毕业生，比如刻苦学习多年的医学生，已经为自己的个人未来做出了其他决定。英国医院医生弗莱彻：去年离开英国国家医疗服务体系的医生数量比过去 10 年的总和还多。他们去英国其他国家或其他行业工作，因为他们没有得到应有的尊重。公告发布后在最新的预算中，英国社会关于个人是否应该投资于教育的争论仍在继续。另一方面，对于大学毕业生来说，恢复学业和生活压力可能很难平衡。另一方面，非技术性工作工资的上涨也反映了英国生活成本上涨的现实。从长远来看，提高最低工资是否会重塑英国的就业结构还有待观察。如有转载请注明央视财经编辑：王新宇
（编辑：马长彦）
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